【徵才公告】臺東縣海端鄉114年度「原住民族土地古道、文化遺址及環境永續維護計畫」 人 員 甄 選
壹、名額：
隊長1名、隊員5名、文書助理1名，合計7名。
貳、工作地點：
計畫執行本鄉轄內。
參、待遇：
一、隊長：月薪新臺幣30,272元，工作獎金45,408元。
二、隊員：月薪新臺幣29,390元，工作獎金44,085元。
三、文書助理：月薪新臺幣29,390元，工作獎金44,085元。
※工作獎金僅發給一次，併於最後一個月薪資發給。
肆、進用期間(俟計畫經費完成法定程序後，由各進用單位通知錄取人員報到)
隊長、隊員及文書助理，均自實際進用日起，至114年12月31日為止。
伍、性別：
不拘。
陸、資格條件：
一、具原住民身分。
二、具汽車駕駛執照或機車駕駛執照。
三、無公務人員任用法第28條各款情事之一者（此為進用行政助理必要條件，倘各計畫執行公
所有相關規定，可比照辦理之）。
四、無不良嗜好者。
五、執行工作，配合度高、具備電腦操作（行政助理及文書助理）及機器設備操作能力者（隊
長及隊員）為優先招募對象。
柒、工作項目：
一、輔導與培訓傳統古道遺址文化及自然生態環境管理維護及導覽專才：
(一)文化培訓課程。
(二)生態智慧課程。
(三)配合國家政策推廣課程。
二、傳統文化遺址資料建檔整理維護。
三、傳統生態資源永續利用：
(一)部落及傳統山川資源維護。
(二)造林區補植撫育。
(三)外來入侵物種預防性清除及防治。
(四)推動申請環境教育設施場所認證。
四、友善部落加值服務：
(一)協助天然災害救災應變。
(二)協助部落事項。
(三)協助有益於部落傳統文化事項。
五、各工作職掌：
(一)隊長
負責每週工作內容規劃及分配、每日工作及工作量分派，服勤管理、設施設備管理及維護，上級交辦事項之協調及各項臨時任務之執行。
(二)隊員
執行上級及隊長交付事項及計畫工作項目。
(三)文書助理
協助處理本計畫行政作業，每日工作規劃、每日工作成果資訊管理及每週執行成果彙整資訊管理、負責每日早、午簽到及點名，請假作業及服勤文書管理、彙編薪資報表、勞健保、薪水撥付、成果彙整、經費結報及上級交辦事項等工作。
捌、報名日期及方式：
一、報名日期：自即日起至113年12月20日（星期五）12時00分止。
二、報名方式：請報考者將報名文件親送至本所文化暨觀光產業發展所。
三、簡章及報名表本所網頁自行下載。
玖、報名資料應繳下列文件（文件內容需清晰可辨）：
（一）報名表1份。
（二）身分證正、反面影本1份。
（三）汽車或機車駕駛執照影本1份。
（四）近3個月內戶籍謄本1份（可免個人記事欄位）。
（五）如中低收入戶證明、技能檢定證(書)照等（無則免附）
※報名文件，報考各鄉文書助理及隊員者由各計畫執行公所審查。如有缺漏，不接受任何形式的補件，所以請報考人送出前予以詳加檢視（如報名表各欄位是否填妥，文件是否齊全，戶籍謄本是否為符合簡章之要求等）。倘文件不齊、不可辨視內容或其他原因，致無法通過書面資格審查，由報考人自負其責。
拾、甄選方式：
書面審查結果，將於113年12月20日（星期五），公告於本所網頁。
拾壹、考試方式及成績計算：
採三階段考試進行專業術科考試、筆試及面試。應考人員三階段考試成績，按各項配分比重加權計算總成績，依總成績排名序位依序進用。
一、第一階段
專業術科考試（體能測驗、文書處理），滿分100分，占總成績 30％。
(一)隊長(員)：體能測驗。
生理男負重15公斤米袋(或其他適當替代品)、生理女負重10公斤米袋(或其他適當替代品)，進行28公尺折返競速（共計56公尺），依完成時間給分（給分規則詳如附件）。
※本次招考之隊員均從事外勤工作，需於不同地形、地貌及場所從事機動性搬運、清除等整理維護工作，並具備緊急應變能力且體力足以勝任所指派之工作，考生應視自身狀況報考。
(二)行政助理、文書助理：文書處理。
1、office word中文打字，1分鐘完成30個字者為60分，超過1個字加1分，少1個字扣2
分。加分至滿100分；扣分至0分為止。（占總成績20%）。
2、office excel文件製作（占總成績10%）。
3、考試規則詳如附件。
二、第二階段：
筆試，占總成績30％。
(一)由原住民族委員會提供筆試試題題庫150題，並自題庫中隨機挑選40題作為筆試試題，
每題2.5分，共計100分，由原住民族委員會評閱試卷成績。
(二)試題範圍包含原住民族傳統文化、原住民保留地、自然生態、急救處理、防救災應變等基
本概念。
(三)試題題庫詳如附件。
三、第三階段
面試，占總成績40％。
(一)由原住民族委員會、本計畫評鑑委員、縣（市）政府及鄉（鎮、市、區）公所四方推派代表擔
任面試委員，並依本會提供面試評分表內容(詳如附件)向應考人員進行提問。
(二)各面試委員評閱成績配分比重
原住民族委員會占總成績15％、本計畫評鑑委員占總成績10％、縣（市）政府占總成績10％、鄉（鎮、市、區）公所占總成績5％。
四、成績結算
考試成績按各項配分比重加權後，依合計總成績之排名序位，擇優錄取。總成績相同時，以第三階段分數比序；仍相同者，則按第二階段分數比序；再相同者，則按第一階段分數比序。三階段成績均相同者，以抽籤決定之。
五、考試期程表：
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日期:113年12月23日 星期一 |
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科目 |
時間(暫定) |
地點(暫定) |
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體能測驗：負重競速 |
10：00-11：00 |
文創聚落草皮 |
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文書測驗： 1、office word中文打字 2、office excel表格製作 |
文創聚落平台B7會議室 |
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筆試 |
11:00~11:30 |
文創聚落平台B7會議室 |
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面試 |
11:30~12:00 |
文創聚落平台B7會議室 |
拾貳、甄選結果：
錄取名單暫訂於114年01月06日（依實際公告日期為主）公告於相關網網站，並由進用單位通知正取人依所訂期限內報到，未於該日辦理報到簽約者，視同放棄。缺額由備取人員依序遞補
拾參、經甄選合格正取人員須繳驗下列資料：
一、公立醫院體檢報告，具有擬任工作所需之知能條件，且項目須包含：
(一)無肺結核。
(二)無法定傳染病。
(三)尿液檢查無毒品反應。
(四)無色盲。
(五)須視聽力正常。
二、國民身分證正本，查驗後發回。
三、機車或汽車駕照(正本)，查驗後發回。
拾肆、如有冒名、頂替代考經查證屬實者，一律取消資格不予進用。
拾伍、本簡章如有未盡事宜，依據相關規定辦理。
拾陸、相關事宜可電洽：文化暨觀光產業發展所089-931370分機213、265
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